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칼 융(C.G.Jung)의 심리유형론을 근거 로 캐서린 브릭스와 이사벨 마이어스가 개발한 성격유형검사입니다. 본 검사는 현재 세계에서 가장 널리 사용되는 심리검사 중 하나로, 약 40개국에서 20가지 이상의 언어로 번역되어 사용되고 있습니다. 내담자는 MBTI를 통하여 자신의 심리특성을 이해할 수 있게 되고 이러한 자기이해를 토대로 자신의 독특한 성격유형을 알면 타인을 이해하는 데에도 도움을 받을 수 있습니다.

모든 사람은 자신만의 타고난 기질을 갖고 있습니다. 논리적이고 체계적인 MBTI검사를 통해서 개인의 성향적 특성을 객관적으로 분석하고 다른 성향인 사람들의 특성을 이해할 수 있으며 이를 통해 대인관계가 개선되고 다양한 환경에 대한 적응력을 키울 수 있습니다.

커리어멘토스는 어세스타 정식 제휴기관으로 2014년 8월 기준 1350명 이상의 개인 및 단체 고객분들께서 당사를 통해 MBTI 검사를 수행하였습니다.
01. 일반상담
자기 이해를 통한 긍정적 자아형성, 효과적인 커뮤니케이션 방법 이해, 타인에 대한 이해를 통한 원만한 대인관계 수립, 가족관계 문제 개선
02. 커리어 상담
개인의 성향에 맞는 직업/직무 모색, 개인 특성에 따른 취업전략(자소서, 면접대비) 수립
03. 단체 및 기업
조직원 개인 특성 이해 및 그룹 전체 특성 분석, 동료 및 상/하사를 대하는 특성 파악, 문제해결을 위한 팀빌딩, 리더십 및 펠로우십 개발
04. 교육
성격유형에 따른 사고방식과 행동특성을 이해하여 학습동기 및 학습전략 수립
05. 면접관 교육
보다 객관적인 면접진행과 평가를 위해 면접관 개인 특성에 따라 유의해야 할 선입관과 편견에 대해 교육