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아직도 많은 조직에서 임직원들 개인의 성향과 그에 따른 특성은 모른 채 역량과 스펙이라는 잣대만으로 팀이나 사업부의 성과를 기대합니다. 신입사원이든 팀장이든 모든 직원은 한 명의 인간으로서 자신만의 기질을 갖고 있습니다. 하지만 상대방이 나의 성향과 다를 때는 부정적으로 보이기 쉽고, 그 사람의 다른 장점은 주시 못한 채 단점만 자꾸 눈에 뜨이기 쉽습니다.  칼 융(Carl Jung)의 심리이론을 기반으로 한 논리적이고 체계적인 MBTI성격유형검사를 통해서 임직원 개인의 성향적 특성을 확인하고 나와 다른 성향을 이해할 수 있을 때 진정한 시너지 효과를 만들어 낼 수 있게 됩니다. 커리어전문가와 함께 하는 MBTI 워크샵, 지금 경험해 보세요!
- 개인별 성격유형 특징 파악
- 상/하급자의 업무 스타일 이해
- 팀 전체의 강점과 약점 분석, 기능보완 방안 모색
- 사람과 일의 조화로운 업무 방향 모색
- 리더십과 펠로우십 양성
- 갈등요소 해소를 위한 객관적 시각 도입
- 커뮤니케이션 기술 강화
국내 대기업에서 외국계 기업, 중견업체, IT벤처, 공공기관 등 다양한 기업과 기관에서 커리어멘토스와 함께 워크샵을 진행하였습니다.